The servant

이 책은 2011년 10월 김기용 멘토님께서 선물해 주신 책이다.

전체적인 내용

이 책은 John이라는 한 남자가 주인공으로 나온다. 

사회에서 어느정도 성공하여 살다가 사회에서, 남편으로서 아버지로서 그의 리더십이 좌절과 실패속에 빠져들어갈때

John의 부인인 Denise가 한 수도원에 남편을 보낸다.

그리고 그 수도원 안에서 John은 Phil Hoffman 이라는 멘토를 만나면서 수도원에서 일어나는 일상의 여러 일과 교훈

을 통해 진정한 섬김의 리더십을 배워 나가는 내용을 담고 있다.

읽으면서 좋았던 내용들 

 1. 경청의 중요성(25page)

• Listening is one of the most important skills a leader can choose to develop
  듣는것은 리더가 발전하기 위해 선택할 수 있는 가장 중요한 기술이다.

 2.  Management와 Leadership의 차이

• Management is not something you do to other people. You manage your inventory, your checkbook,  your resources. You can even manage yourself. But you do not manage other human beings.
  You manage things. you lead people
  
  관리란 사람을 관리하는 것이 아니라 재고, 돈, 자원등을 관리하는 것이다. 
  다시말해 사람은 관리가 아니라 리드하는 것이다.
  
  

 3. 리더십의 정의(28page)

• Leadership : The skill of influencing people to work enthusiastically toward goals identified as being for the common good.
  리더쉽이란 공통의 좋은 것을 위해 확인된 목표를 향해 사람들을 열정적으로 일하도록 영향을 주는 기술
  
  
• skill is simply a learned or acquired ability
• influence : to better understand how one develops this type of influence, it is crucial to understand the difference between power and authority.
• power : The ability to force or coerce someone to do your will, even if they would choose not to, because of your position or your might
• Authority : The skill of getting people to willingly do your will because of your personal influence
  
  

본 책에서 말하고자 하는 리더십 정의의 핵심은 나는 Willingly 라고 생각을 한다. 사람에게 공통의 목표를 향해 열심히 일하게 하되 그것은 그 리더의 영향력이 그 목표를 사람들에게 Willingly, 기꺼이 하게 만드는 것이다.

4. 좋은 리더쉽을 유지하기 위해서

• When working with and getting things done through people, there will always be two dynamics involved- the task and the relationship.
• The key then to leadership is accomplishing the task at hand while building relationships.
• what is the most important ingredient in a successful relationships?
  the answer is simple : trust. Without trust, it is difficult if not impossible to maintain a good relationship. Trust is the glue that holds relationships together.

좋은 리더쉽을 유지하는 것은 Task와 Relationship의 균형을 유지하는 것이며

성공적인 relationship의 중요한 요소는 바로 trust, 신뢰이다.

신뢰는 서로간의 관계를 붙잡는 접착제이다.

5. 리더십 모델(89page)

 Anyone wanting to be the leader must first be the servant. If you want to lead you must serve. -JESUS CHRIST

6. 권위와 리더쉽 vs 아가페 사랑(100page)

Authority and Leadership	Agape love & Leadership
Honest, trustworthy Good role model Caring Committed Good listener Held people accountable Treated people with respect Gave people encouragement Positive, enthusiastic attitude Appreciated people	Patience Kindness Humility Respectfulness Selflessness Forgiveness Honesty Commitment

• Patience : showing self-control
• Kindness : giving attention, appreciation, and encouragement
• Humility : being authentic and without pretense or arrogance
• Respectfulness : treating others as important people
• Selflessness : meeting the needs of others
• Forgiveness : giving up resentment when wronged
• Honesty : being free from deception
• Commitment : sticking to your choices